Descripción del Puesto
En Balia buscamos a una persona que, en dependencia directa de Dirección General, asuma las siguientes funciones y responsabilidades:
* Planificación, coordinación y supervisión de las funciones del área.
* Supervisión de todos los procesos que intervienen en el ciclo de vida de la persona empleada (selección de personal, contratación/acogida/control del período de prueba, formación, comunicación interna, evaluación del desempeño, gestión de ausencias y vacaciones, PRL y vigilancia de la salud, satisfacción y desvinculación).
* Elaboración y seguimiento de las políticas y procesos del área, seguimiento de los KPIs y detección e implementación de acciones de mejora.
* Elaboración e implementación de Código de Conducta, Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+ y Cultura Balia.
* Supervisión de los Programas de Voluntariado y Prácticas.
* Supervisión de todas las tareas relacionadas con la gestión de los centros de trabajo, limpieza y servicios generales.
Requisitos
* Formación superior (Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar).
* Formación específica en Gestión de RRHH y Dirección y Gestión de Equipos.
* Formación y experiencia en relaciones y legislación laborales.
* Muy buen manejo de herramientas informáticas (office365, MailChimp, CRM, Canva, plataformas de gestión de RRHH…)
* Experiencia en relaciones con Comités de Empresa.
* Experiencia en gestión del conflicto.
* Liderazgo, iniciativa, flexibilidad, compromiso con la organización, trabajo en equipo y tenacidad.
o Compartir los valores de respeto, transparencia, responsabilidad, mentalidad de cambio y colaboración.
Qué ofrecemos
* Contrato: Indefinido.
* Jornada: Completa.
* Horario: Flexibilidad de entrada entre las 8 y las 9 y flexibilidad de salida entre las 17 y las 18. Jornada intensiva en verano.
* Modelo híbrido de trabajo (2 o 3 días de teletrabajo).
* Salario: 42.000€ brutos/anuales.
* Y lo más importante… tener la oportunidad de cambiar la vida de niñas, niños y adolescentes.