Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.
Somos más de 300.000 PERSONAS repartidas por todo el mundo, unidas por una cadena de valores; honestidad, audacia, transparencia, confianza, diversión, humildad y espíritu de equipo, que hacen que trabajar en Capgemini sea diferente.
Capgemini está buscando actualmente un Project Manager para unirse a nuestra área de Operaciones.
El Gestor de Proyectos del Departamento de ITOps desempeñará un papel fundamental en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. Este profesional se encargará de coordinar equipos interfuncionales dentro del departamento de Operaciones para garantizar la entrega puntual de los proyectos y la gestión eficiente de los recursos para alcanzar los objetivos.
Responsabilidades
* Coordinar equipos interfuncionales.
* Asegurar la entrega puntual de proyectos.
* Gestionar eficientemente los recursos.
Requisitos
* Master, Licenciatura, Ingeniería informática o telecomunicaciones.
* Metodologías ágiles.
* Al menos 5 años de experiencia demostrable en puesto similar.
* Experiencia previa como gestor de proyectos en TI.
* Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos como Scrum, Agile o Waterfall.
* Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a los cambios rápidos.
Conocimientos técnicos
* Conocimientos técnicos de ingeniería de sistemas.
* Bases de datos.
* Comunicaciones.
* Automatizaciones.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
* 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
* Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
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