¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos?
Necesitamos incorporar un/a PMO con experiencia en gestión de proyectos, gestión económica y gestión de recursos, para colaborar con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector, en modalidad híbrida desde Madrid.
Modalidad de trabajo:
Híbrida (3 días en oficina, 2 en remoto).
Lugar de trabajo:
San Sebastián de los Reyes (Madrid)
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de Proyectos
1. Planificación de proyectos:
ayudar en la elaboración de planes de proyecto detallados.
2. Gestión de recursos:
Asignación de recursos (humanos, financieros, materiales) a los proyectos de manera eficiente, teniendo en cuenta las prioridades de la organización y la disponibilidad de recursos.
3. Seguimiento y control de proyectos:
Supervisión del progreso de los proyectos, identifica desviaciones con respecto a los planes establecidos y toma medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar que los proyectos se entreguen dentro del alcance, tiempo y presupuesto definidos.
4. Gestión de riesgos:
Identifica y evalúa los riesgos asociados con los proyectos y desarrolla estrategias para mitigarlos o gestionarlos de manera efectiva.
5. Estándares de reporting:
Controlar los estándares y formatos para los informes de progreso de los proyectos, asegurando que la información sea clara, precisa y útil.
Gestión económica
En el ámbito económico, el/la PMO desempeña varias funciones clave para garantizar la gestión financiera eficiente de los proyectos.
1. Seguimiento de informes de costes:
Monitorización costes reales en comparación con el presupuesto planificado, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Realizando reuniones de seguimiento con los equipos para garantizar la transparencia y la precisión en la gestión financiera de los proyectos.
2. Auditoría y cumplimiento:
Colaboración con los equipos de auditoría interna o externa para garantizar el cumplimiento de políticas financieras, normativas y estándares contables en la gestión de proyectos.
3. Homologaciones:
Gestionar los procesos donde se garantiza que el servicio cumple con los estándares y requisitos de los clientes. Esto implica entender los requisitos del cliente, preparar documentación detallada a través de sus plataformas, así como permitir auditorías del cliente y obtener su aprobación final. Estos procesos son esenciales para establecer relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción del cliente.
4. Líneas estratégicas. Ayudar a organizar los ejes y objetivos estratégicos por asuntos y plazos
5. Cumplimiento normativo. Apoyo para garantizar que las políticas y procedimiento de RRHH se cumplan y ayudar en sus futuras actualizaciones.
¿Qué requisitos mínimos requerimos?
* Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* Conocimientos en conceptos de Contabilidad.
* Conocimientos en gestión de tareas y recursos.
* Conocimiento Paquete Office;
avanzado en Excel, PowerPoint.
¿Qué Soft Skills tiene nuestro/a candidato/ ideal?
* Actitud positiva y proactiva.
* Perfil colaborativo y flexible.
* Habilidades comunicativas y sociales.
* Capacidad de trabajo en entornos confidenciales.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de resolución.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Alto nivel organizativo.
¿Qué idiomas necesitamos?
* Español Nativo
* Inglés B2
¿Qué te ofrecemos?
* 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
* Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
* Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
* Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
* Estabilidad y carrera profesional.
* Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
* Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
* Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal).
* Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.