Descripción:
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 36 hoteles y apartamentos, 31 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.
Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?
Tus funciones serán:
1. Asesoramiento en materia Laboral y de Seguridad Social
2. Preparar y gestionar juicios laborales con asesores externos
3. Aplicación del régimen disciplinario (sanciones y despidos) y las excedencias en la Empresa.
4. Preparación y acompañamiento a Dirección de RRHH y a la Dirección General en las reuniones con los Comités de Empresa.
5. Elaborar presentaciones, informes, procesos y políticas en materia laboral. Seguimiento de los protocolos internos en materia laboral (ej. Protocolos de acoso)
6. Ocasionalmente, impartir cursos formativos en materia de Relaciones Laborales.
7. Seguimiento y ejecución de las acciones pactadas del Plan de Igualdad de la Empresa, así como elaborar el registro retributivo anual.
8. Gestión y liderazgo de los presupuestos de personal. Creación y seguimiento con los distintos manager en plataforma interna.
9. Gestión y seguimiento de la política retributiva de la empresa y de la retribución variable.
10. Oportunidad de crear procedimientos internos de mejora en materia de Relaciones Laborales y Compensación.
Requisitos:
1. Formación universitaria en Derecho laboral.
2. Experiencia mínima de 5 años como abogado/a y o en puestos de Relaciones Laborales.
3. Conocimientos consolidados de la normativa laboral vigente.
4. Capacidad de resolución ágil, habituada a trabajar en entornos dinámicos.
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