El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH•ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH.•IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)•EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminasActualmente queremos incorporar Consultores/as Juniors para proyectos de Successfactors en nuestras oficinas de Barcelona.Fecha de incorporación: 17 marzo 2025En HR Path buscamos a personas con muchas ganas de empezar su carrera profesional con nosotros y por desarrollar sus conocimientos en SAP, contamos con la tecnología puntera de RRHH, como son Successfactors y Cornerstone. No necesitas tener conocimientos en estas tecnologías, pues nosotros te formaremos desde el principio.¿Qué harás en tu día a día?• Implementar en plantaformas cloud en todos los procesos de Recursos Humanos en empresas Nacionales y Multinacionales.• Toma de requerimientos, análisis y diseño de diferentes soluciones.• Diseño e implementación de change requests.• Redefinición de procesos de RRHH y acompañamiento a usuarios.• Realización de planes de prueba para la validación del sistema.Requisitos:•Grado Universitario en Matemáticas, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.•Nivel Alto de inglés ( mínimo B2)•Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en la consultoría tecnológica.Sería deseable, pero no fundamental, que tuvieras:• Experiencia previa en consultoría con gestión de ERP.Se ofrece:• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.• Planes de acompañamiento y desarrollo.• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.• Acceso a planes de formación continua.• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.