¡En Ayesa crecemos juntos Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo Si eres una persona con vocación por la por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Control de Riesgos para una de nuestras obras ferroviarias en Calatayud, un perfil con conocimientos en el área de Análisis y Evaluación de Riesgos y en la aplicación del RE (UE) 402/2013 con al menos 2 años de experiencia. Te encargarás de la gestión de todo lo relativo al análisis de riesgos y anejos de Estudios Previos de Seguridad, conforme a lo indicado en el Reglamento de Ejecución (UE) 402/2013 de la Comisión, de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo de los proyectos de lo que formes parte. ¡Anímate a dar el salto¡Te estamos esperando Requisitos: Titulación de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, con especialidad Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Electromecánica o similares. Deberás contar con experiencia de al menos 2 años en el área de Análisis y Evaluación de Riesgos y en la aplicación del RE (UE) 402/2013 de proyectos ferroviarios. Se ofrece Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento, a nivel internacional si ese es tu interés. • ¡Llega hasta donde tú quieras El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente. • Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: • Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte). • Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas. • Proceso de revisión salarial anual. • Ayesa Family. • Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el RD 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.