Grupo COPASA
Ya son 40 años construyendo sueños
Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Superior en Prevención de Riesgos Laborales para control de la seguridad a nivel interno de una obra de edificación (documentación, procedimiento, relación con la coordinación de seguridad) en Marbella.
Funciones:
Las persona que se incorpore a la posición se encargará de:
- Realizar evaluaciones de riesgos Laborales,
- Impartir formación a los trabajadores,
- Elaborar el plan de seguridad y salud para la obra,
- Elaborar informes,
- Realizar la investigación de accidentes,
Requisitos mínimos
- Titulación técnica media o superior.
- Titulo habilitante para desarrollar las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia de al menos 3 años en el puesto.
- Valorable formación/experiencia en calidad y medioambiente.
- Profesional con orientación a resultados, capacidad analítica, resolutivo e implicado con la empresa
¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
Oportunidades de desarrollo profesional en compañía sólida.
Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.
En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.