¿Te apasiona la selección de talento en entornos internacionales y dinámicos? ¿Tienes experiencia en centros de servicios compartidos y te sientes cómodo trabajando con distintos países y culturas? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un International Talent Acquisition Specialist con al menos 4 años de experiencia en selección de talento dentro de centros de servicios compartidos o entornos similares. Serás responsable de identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales para diferentes funciones dentro de la organización.
En tu día a día deberás:
Gestionar procesos de selección de principio a fin para distintos países y departamentos.
Trabajar en estrecha colaboración con hiring managers para definir necesidades y estrategias de reclutamiento.
Identificar talento a través de múltiples canales (LinkedIn, portales de empleo, networking, etc.).
Llevar a cabo entrevistas en inglés y en un segundo idioma ([francés, alemán, polaco, etc.]).
Asegurar una excelente experiencia para los candidatos a lo largo del proceso.
Participar en proyectos de mejora dentro del equipo de Talent Acquisition.
Estamos buscando:
Experiencia : Mínimo 4 años en selección de personal, preferiblemente en entornos internacionales y centros de servicios compartidos.
Idiomas : Inglés avanzado (C1) + otro idioma a nivel alto ([francés, alemán, polaco, etc.]).
Habilidades : Capacidad para gestionar múltiples procesos, habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Herramientas : Experiencia con ATS y plataformas de búsqueda de talento.
Ofrecemos:
Un entorno dinámico e internacional.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Flexibilidad en la modalidad de trabajo.
Paquete retributivo competitivo.