En POWER PROCESS CONTROL, estamos en busca de un/a Analista de Recursos Humanos que sea apasionado/a por la gestión del talento humano y que contribuya a desarrollar un ambiente laboral positivo y productivo. Esta posición implica un rol clave en procesos de reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y apoyo en las actividades administrativas del departamento.
Responsabilidades:
* Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes, filtrar y entrevistar candidatos, gestionar evaluaciones psicométricas y coordinar el proceso de contratación.
* Desarrollo Organizacional: Colaborar en la planeación y ejecución de programas de capacitación, integración y motivación para colaboradores.
* Administración de Personal: Llevar el control de expedientes, actualizar información de nómina y asistir en procesos de evaluación de desempeño.
* Gestión de Clima Laboral: Apoyar en la implementación de iniciativas de bienestar y de clima organizacional que promuevan la productividad y satisfacción de los empleados.
* Normatividad y Cumplimiento: Asegurar que las políticas internas y regulaciones laborales se cumplan en cada proceso.
Requisitos:
* Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.
* Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de evaluación psicométrica, manejo de nómina y normativas laborales.
* Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y adaptación al cambio.
Ofrecemos:
* Seguro de Gastos Médicos Mayores
* Seguro de Vida
* Seguro dental
* Apoyo en crecimiento profesional
* Celular de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro dental
* Seguro de vida
* Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
* Incluye fines de semana
* Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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