HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont repartis dans 22 pays.
Notre mission est d''accompagner nos clients a chaque etape de leur transformation digitale RH grce a une offre de services complete.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
* ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, a travers une redefinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
* IMPLEMENT : Partenaire des principaux editeurs du marche, nous mettons en place et integrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
* RUN : Grce a notre expertise paie globale, nous proposons a nos clients d''externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre nouvelle levee de fonds de 500 millions d''euros vise a accelerer notre croissance et notre expansion internationale, avec l''objectif de doubler notre chiffre d''affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
En tant que Consultant(e) SIRH, vous accompagnez nos clients dans lamelioration de la performance et la digitalisation des processus Core RH, Paie, Talent et Temps :
Conseil RH : definition et mise en place dune strategie RH dediee a loptimisation des process RH
* Realisation daudits, de diagnostics, de feuilles de routes, de referentiels des metiers et des competences, detudes dimpacts
* Realisation de benchmark sur les tendances RH, les innovations digitales et les organisations des equipes RH et Paie
* Creation de livres blancs, de preconisations dharmonisation des regles de paie et dautres livrables
Conseil SIRH : accompagnement au choix, au deploiement et a loptimisation de solutions logicielles RH
* Definition dune trajectoire de digitalisation RH et de strategies via la realisation de schemas directeurs
* Redaction de cahiers des charges et daides au choix doutils RH
* Accompagnement dans le choix de la solution en participant activement aux appels doffres
* Cadrage et pilotage du projet dimplementation, participation aux ateliers de conception, coordination des activites de tests et de recette
* Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post deploiement aupres des operationnels
En parallele, vous tes amene(e) a participer au developpement de votre activite en interne (veille RH et SIRH, redaction darticles, de REX, creation et animation de formations, participation a des evenements, des webinaires, soutien aux propositio