Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos con perfil técnico que reúnan las siguientes aptitudes:
1. Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos informáticos.
2. Atención al usuario.
3. Gestión de vulnerabilidad de seguridad.
4. Herramientas de gestión de incidencias.
5. Conocimientos MS Office 365 avanzados.
Así como actitud proactiva, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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