La posición de encargado o encargada de logística es una oportunidad emocionante y desafiante que implica una variedad de responsabilidades enfocadas en la eficiencia operativa y la supervisión cuidadosa de los procesos dentro del centro de trabajo.
En este papel, es fundamental gestionar la apertura del centro, incluyendo la supervisión de los horarios de llegada del personal, lo que garantiza un flujo de trabajo óptimo. Se requiere una comunicación fluida respecto a cualquier incidencia que surja, así como la asignación de tareas adecuadas a miembros del equipo, promoviendo así la efectividad diaria del servicio.
Una parte esencial de las funciones incluye la creación de hojas de ruta que faciliten el desarrollo de las actividades logísticas y la organización del almacén, asegurando que todos los recursos estén disponibles y en condiciones óptimas. Este puesto también conlleva el control del equipamiento necesario para la prestación del servicio de manera efectiva.
Además, el encargado/a será responsable de transmitir a la coordinación del servicio cualquier necesidad relacionada con reparaciones y compras, así como gestionar aspectos financieros como cobros y pagos, junto con tareas administrativas básicas que acompañan el funcionamiento diario.
El apoyo a los equipos in situ es crucial, lo que implica supervisar las tareas realizadas, organizar las descargas y asegurar que el proceso de finalización del servicio se ejecute sin contratiempos. La gestión de personas también forma parte integral de la labor, así como el acompañamiento de individuos colocados en puestos de inserción, manteniendo constante comunicación con el responsable del área. Asimismo, será necesario llevar a cabo una evaluación del desempeño técnico de aquellos que siguen un itinerario de inserción.
En cuanto a los requisitos, se espera que el candidato posea competencias digitales adecuadas, conocimientos en mecánica, así como habilidades para manejar herramientas. Se solicita contar con el carné de conducir tipo B y el certificado de carretillero. Es preferible que el candidato tenga experiencia en el transporte de mercancías y en un puesto similar previo. Además, se requiere un nivel de euskera equivalente al B2, lo que facilitará la comunicación efectiva en el entorno laboral.
Esta posición es ideal para aquellos que buscan contribuir a un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoren la organización y la atención al detalle.