Habilidades técnicasEstrategia sólida: Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales (online y offline) alineadas con los objetivos del negocio.Manejo de datos y métricas: Competencia en herramientas como Google Analytics, CRM y plataformas publicitarias para extraer insights útiles.Conocimientos digitales: Conocimientos en SEO, SEM, redes sociales, automatización y un entendimiento básico de diseño para colaborar mejor con creativos.Conocimiento de producto y mercado: Conocer las características del producto, la regulación de la categoría y los problemas legales que esta categoría tieneControl presupuestario y ROI: Habilidad para gestionar recursos y evaluar el retorno de inversión de cada campaña.Responsabilidades ClaveGestión de la relación con la agencia: Facilitar una comunicación fluida, transmitiendo objetivos y expectativas de manera clara. Supervisar entregas para garantizar calidad y plazos.Liderazgo estratégico: Participar en la planificación de campañas, supervisar su ejecución y anticiparse a posibles problemas para solucionarlos de forma proactiva.Visión equilibrada: Combinar la creatividad de la agencia con un enfoque en resultados medibles que cumplan los objetivos de negocio.Gestión presupuestaria: Monitorear los gastos y asegurar que las inversiones publicitarias generen el mayor impacto posible.Coordinación interna: Alinear equipos internos (producto, ventas, regulatory...) para maximizar la integración y coherencia de las campañas.Habilidades PersonalesComunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir ideas, recopilar información y alinear equipos internos y externos.Organización impecable: Manejo de múltiples proyectos simultáneos sin descuidar los detalles.Orientación a resultados: Compromiso con alcanzar objetivos, fortaleciendo tanto los números como las relaciones con los socios clave.Resolución de conflictos: Habilidad para gestionar diferencias de manera ágil y constructiva.Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno cambiante, ajustándose a nuevas prioridades rápidamente.Requisitos Prácticos (H/M/D)Accesos rápidos: Capacidad para gestionar permisos y accesos de manera ágil para optimizar el trabajo.Toma de decisiones efectivas: Capacidad para agilizar procesos y evitar retrasos innecesarios por validaciones excesivas.Base técnica sólida: Conocimientos básicos en temas como códigos de seguimiento o implementación técnica para colaborar mejor con la agencia.Capacidad analítica: Interpretación de métricas clave y definición de KPIs relevantes para evaluar campañas.