Buscamos incorporar un técnico de RRHH junior que trabajará en el área de Movilidad Internacional.Funciones y Responsabilidades:-Elaboración de acuerdos de desplazamiento-Estudio de condiciones económicas y comparativa de costes en cada país-Estudio de procesos migratorios-Apoyo en la revisión de las cartas de expatriación-Apoyo en resolución de dudas a los expatriados-Soporte en el seguimiento de trámites migratorios: visados, permisos trabajo...-Comunicaciones a Seguridad social y Agencia tributaria en origen / destino. Convenios internacionales.-Gestión de documentación para organismos públicos-Fiscalidad internacional-Compensación en ámbito internacionalRequisitos:-Valorable ADE/Recursos Humanos o similar-Experiencia de 1-3 años en áreas de RRHH. Valorable conocimientos de nóminas-Inglés C1, se hara pruebaSe ofrece:-Salario competitivo según valía y experiencia-Contrato indefinido-Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto-Estabilidad en la empresa y evolución profesional-Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."-Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción