Objetivo del puesto
Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la delegación.
Funciones principales
* Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.
* Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional.
* Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
* Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
* Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
* Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
* Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
* Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
* Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Requisitos imprescindibles:
* Titulación universitaria en Derecho.
* Colegiado.
* Formación especializada en Protección Internacional y extranjería.
* Formación especializada en Violencia de Género.
* Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
* Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
* Dominio de Inglés y/o francés.
Experiencia:
* Experiencia de 3 años en puesto similar.
* Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
* Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Capacidades profesionales:
* Compromiso.
* Flexibilidad.
* Trabajo en equipo.
* Planificación y organización.
* Capacidad de análisis.
* Capacidad de negociación y mediación.
* Capacidad relacional y de comunicación.
* Capacidad de resiliencia.
Se valorará:
* Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Conocimientos de otros idiomas: árabe.
Se ofrece:
* Incorporación inmediata.
* Jornada laboral completa.
* Contrato de Interinidad.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
* Lugar de trabajo: Málaga.
Código: 012/221011069/22_305 #J-18808-Ljbffr