En dependencia del Gerente de zona, el coordinador se encargará de las siguientes funciones:
1. Gestión del colectivo técnico.
2. Coordinación y supervisión de las actividades diarias.
3. Supervisión y valoración de instalaciones para el departamento comercial.
4. Control de la documentación Técnica y PRL.
¿Qué ofrecemos?
1. Salario fijo + Alto plan de Incentivos.
2. Vehículo de empresa.
3. Teléfono móvil.
4. Formación continua.
Requisitos:
1. DNI.
2. Experiencia en gestión de equipos.
3. Orientación a la productividad y calidad de servicio.
4. Capacidad de liderazgo y motivación de equipos.
5. Deseable experiencia en el sector.
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