Descripción del trabajo
Duración : Long term
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
El experto estará disponible para despliegues frecuentes a las misiones y cubrirá una posición clave específica dentro del organigrama de la misión o actuará como Coordinador de Emergencia, siendo responsable de la calidad y efectividad de los programas de Acción Contra el Hambre dentro de las misiones de despliegue.
Él / Ella estará disponible para despliegues a las misiones y cubrirá posiciones gerenciales de nivel medio dentro del organigrama de las misiones o actuará como Coordinador de Emergencia, Coordinador de Campo / Jefe de Base, Gerente de Programa / Proyecto, siendo responsable de la calidad y efectividad de los programas de Acción Contra el Hambre dentro de las misiones de despliegue. Según el perfil y la experiencia del candidato, podría cubrir potencialmente niveles gerenciales más altos si es validado por la gestión de línea y en acuerdo con el Escritorio Geográfico y el Director de País.
En caso de respuesta de emergencia, el experto actuará como Coordinador de Emergencia en la gestión general del programa de respuesta de emergencia de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE dentro de la misión, incluyendo diseño, programación, operaciones, seguridad y relaciones con partes interesadas. Responsable y accountable por desarrollar, coordinar y gestionar todas las actividades de respuesta de emergencia. Responsable de gestionar la cartera de donantes de emergencia y presupuestos de la misión de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE, así como el desarrollo del personal de respuesta de emergencia.
En caso de Gap Filling, el experto necesitará cubrir rápidamente una posición clave relacionada con emergencias – según la descripción del trabajo específica – y asegurar que los puntos de acción clave sean gestionados hasta que se identifique un perfil a largo plazo.
Cuando esté basado en la sede, el experto participará en los ejercicios de lecciones aprendidas y documentos de capitalización y proporcionará experiencia y contribuciones desde un punto de vista de campo. Él / ella también contribuirá a la gestión del Programa de Emergencia financiado por AECID (Convenio) y sus tareas / objetivos a nivel de sede.
Reportando al Subdirector del Pool de Emergencia, al Director de País, Subdirector de País y / o al Escritorio Geográfico, según sea apropiado.
Las principales actividades que desempeñarás son las siguientes :
1. Objetivo 1 : DESPLIEGUE EN CAMPO / EVALUACIÓN DE NECESIDADES & PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
2. Objetivo 2 : DESPLIEGUE EN CAMPO / VISIÓN GENERAL DE RESPUESTA A EMERGENCIAS & GESTIÓN DEL PROGRAMA HUMANITARIO
3. Objetivo 3 : DESPLIEGUE EN CAMPO / GESTIÓN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO
4. Objetivo 4 : DESPLIEGUE EN CAMPO / GESTIÓN DE SERVICIOS DE APOYO AL PROGRAMA
5. Objetivo 5 : DESPLIEGUE EN CAMPO / GAP-FILLING
Esta descripción encaja contigo?
* Título universitario idealmente relacionado con campos humanitarios o de gestión. Formación HEAT válida o similar - ESENCIAL
* Experiencia gerencial de alto nivel, incluyendo la gestión de presupuestos multimillonarios.
* Experiencia en toma de decisiones complejas y liderazgo de un equipo multidisciplinario y multinacional en contextos altamente volátiles y bajo estrictas restricciones de seguridad.
* Fuerte comprensión del contexto operacional de emergencia humanitaria, incluyendo Sphere, el sistema humanitario, donantes, seguridad, enlace civil-militar y gestión de programas.
* Experiencia en Respuesta de Emergencia, conocimiento de MEAL es valorado.
* Experiencia técnica es valorada.
Nuestro paquete retributivo :
* Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad.
* Contrato indefinido.
* Basado en Madrid.
* Retribución competitiva en función de la valía del candidato / a.
* Acceso a planes de retribución flexible.
* Carrera profesional adaptada a ti.
* Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
* 25 días laborables de vacaciones al año.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo.
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