¿Tienes experiencia en la gestión de equipos y te apasiona desarrollar tus habilidades directivas en el sector de las energías renovables?
Resumen del puesto:
* Gestionar un equipo de captadores energéticos y controlar su trabajo para alcanzar los objetivos establecidos.
* Reclutar y formar nuevos empleados para cumplir con las necesidades del equipo.
* Organizar y gestionar el tiempo de trabajo, así como elaborar informes sobre los resultados obtenidos.
Nuestros requisitos:
* Experiencia previa como coordinador de comerciales/captadores/promotores o repartidores mínimo 1 año.
* Capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio y gestionar equipos efectivamente.
* Disponibilidad y disposición para trabajar en terreno y realizar visitas presenciales a los clientes.
Qué ofrecemos:
* Apoyo continuo por parte de la empresa durante todo el proceso.
* Salario fijo con altas comisiones que reflejan el desempeño individual.
* Herramientas de trabajo ofrecidas por la empresa, incluyendo coche de trabajo para facilitar las visitas a los clientes.
* Apoyo del Departamento de Recursos Humanos para cualquier inquietud o necesidad laboral.
Si estás interesado en conocer más detalles sobre esta oportunidad, estamos aquí para proporcionarte información adicional.
Tipo de contrato: A tiempo completo
Puestos solicitados: 3
Salario: A negociar