No de puestos: 1
Empresa: Tragsa
Proyectos: Empresa de Transformación Agraria S.A. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar un/a Capataz/a para prestar apoyo en la explotación, mantenimiento y conservación de una planta de fracción.
Ubicaciones geográficas: Serín - Gijón
Funciones:
1. Labores de organización y supervisión de trabajos y funcionamiento de maquinaria.
2. Manejo de todos los equipos mecánicos de la instalación, ocupándose de la comprobación de su correcto estado y mantenimiento.
3. Coordinación y supervisión de los trabajos del resto de operarios de la planta, trasladando las incidencias o averías a su responsable y al personal de mantenimiento.
4. Controlar el consumo de reactivos y gestionar el pedido de los suministros que requiera la instalación.
5. Programar los trabajos de limpieza y conservación para el buen estado de uso y limpieza de las instalaciones.
6. Responsable de la vigilancia del cumplimiento de los procedimientos de trabajos y normas de seguridad de todos los operarios y personas presentes en la instalación.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
1. Formación requerida: FP o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en las ramas de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica y/o Instalación y Mantenimiento.
2. Titulación homologada en España.
3. Experiencia mínima de 2 años en operaciones o mantenimiento de plantas industriales.
4. Formación en PRL nivel básico mínimo de 50 horas.
Méritos (valorables):
1. Otro Ciclo relacionado con la oferta a mayores del requerido.
2. Conocimiento de Autocad.
3. Formación acreditable y complementaria en EPLAN.
4. Otra formación en PRL.
Se valorará tener experiencia laboral en:
1. Trabajos como Operador.
Carné de conducir: Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Imprescindible
Observaciones:
Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada completa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
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