Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia demostrable en selección de personal y gestión de contratación laboral. Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.
Tareas
Funciones Principales:
1. Gestión integral de procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos.
2. Elaboración y seguimiento de contratos laborales según la normativa vigente.
3. Apoyo en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos.
4. Colaboración en proyectos relacionados con la mejora de procesos de selección y retención de talento.
5. Asesoramiento a los responsables de área en la toma de decisiones relacionadas con selección y contratación.
Requisitos:
1. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar.
2. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos relacionados con selección de personal y contratación laboral.
3. Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
4. Dominio de herramientas de gestión de selección y portales de empleo.
5. Valorable experiencia en la implementación de estrategias de employer branding.
6. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios:
1. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
4. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado.
¡Te esperamos para crecer juntos! #J-18808-Ljbffr