Integrado en el Departamento de Property Management, dara soporte a la Direccion Tecnica sobre aspectos relacionados con la parte operativa de los edificios para su buen funcionamiento. Tendra como principales funciones: Colaboracion con los tecnicos del departamento dando soporte y aprendiendo de ellos. Colaboracion con el resto de los departamentos de la empresa, si fuera preciso, para proyectos relacionados con los edificios en gestion. Seguimiento de los indicadores de calidad del departamento bajo la tutela del Head Tecnico. Gestion Documental: Llevar a cabo, bajo la tutela del Head Tecnico, un control documental de los edificios seleccionados. Comprobar el registro de documentos tecnico legales necesarios en cualquier edificio. Gestion Patrimonial: Relacion con proveedores, arrendatarios y clientes bajo el paraguas de los responsables de cada edificio. Control y seguimiento de los proveedores para garantizar la calidad del servicio y el aporte de los documentos como muestra del buen mantenimiento, bajo la supervision del tecnico responsable de cada edificio. Iniciarse en el control economico en fase de explotacion. Seguimiento del report a cliente bajo la supervision del tecnico responsable de cada edificio. Colaboracion en las necesidades de creacion de experiencias en los edificios. Requisitos: Licenciado o diplomado en ingenieria y/o arquitectura (superior o tecnica). Se valorara muy positivamente formacion en Facility Management. Nivel de ingles: muy alto hablado y escrito. Capacidad de comunicacion y orientacion a objetivos. Capacidad de gestion y organizacion. Proactividad. Requisitos Deseados: Capacidad de relacion con Cliente y usuarios. Involucracion con la compania. Autonomia y toma de decisiones. Compromiso con los proyectos en los que se involucre. C E esta comprometido con la igualdad y no discriminacion, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresion, referencia o decision que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J 18808 Ljbffr