Se precisa:
Ingeniero titulado, con amplia experiencia para dirigir equipos de trabajo de instalaciones de sistemas de seguridad y su mantenimiento, realizando funciones de encargado de técnicos en Sistemas de Seguridad (intrusión, contra incendios, CCTV, control de accesos, ...), con las siguientes funciones:
1. Planificar, organizar, programar, dirigir y controlar las obras y trabajos del departamento técnico.
2. Supervisar los trabajos a realizar y los recursos necesarios para llevarlos a cabo en cada obra.
3. Capacidad probada para la gestión de equipos de técnicos propios.
4. Definir los medios auxiliares necesarios para cada proyecto a ejecutar, incluyendo el recurso preventivo.
5. Definir a pie de obra la ejecución óptima y más productiva para los diferentes trabajos a realizar en cada proyecto.
6. Realizar trabajos de apoyo técnico a pie de obra, solucionar los problemas y gestionar partes de trabajo diarios.
7. Asistir y coordinar con cada cliente o jefe de cada obra, informándoles de los avances y desviaciones en sus obras.
8. Gestionar y supervisar el acopio de los materiales a emplear en cada obra y su control.
9. Firmar los certificados de fin de obra y los preceptivos para este puesto.
10. Conocer y gestionar las normativas que afectan a nuestro sector.
Se requiere:
1. Disponer de Título de Ingeniería relacionada con nuestro sector.
2. Conocimientos en normativas de Seguridad Privada, Contra-Incendios, Baja tensión, RGPD.
3. Es preciso tener acreditado el curso de 60 horas del REA (metal/construcción), trabajos en alturas y plataformas elevadoras, para poder acceder a las obras.
4. Disponibilidad e iniciativa ante urgencias.
5. Compromiso e implicación con la empresa.
6. Capacidad para mejorar los procesos operativos y la gestión de riesgos.
Se ofrece:
1. Estabilidad laboral con autoconocimiento y motivación en sector tecnológico líder.
2. Vehículo, teléfono, ordenador para el desarrollo de su trabajo.
3. Despacho de trabajo equipado y sala de reuniones.
4. Centro de trabajo con inmejorables instalaciones.
5. Apoyo en la toma de decisiones.
6. Apoyo de personal para las gestiones diarias.
7. Apoyo de técnicos de SAT.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Sueldo: 26.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
* Coche de empresa
* Teléfono de empresa
Horario:
* De lunes a viernes
* Jornada partida
Retribución complementaria:
* Bonus por objetivos
Preguntas para la solicitud:
1. ¿Qué experiencia tiene en la organización y gestión de trabajos de técnicos instaladores? Describir.
2. ¿Qué experiencia tiene en reportar a sus superiores el cumplimiento de plazos y de objetivos? Describir.
3. ¿Cómo suele motivar al personal a su cargo? Indique algunas.
4. ¿Dispone de certificado de discapacidad? Especifique % y en qué le limita.
5. ¿Ha realizado instalaciones de Seguridad, CCTV y Controles de Accesos? Describir.
Experiencia:
* Dirigir equipos de trabajo: 5 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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