¿Qué buscamos?
¿Te encanta ser creativo y buscar líneas de crecimiento de tráfico y ventas? ¿Estás siempre pensando en ideas para probar en el mundo del marketing? Si encima te gustan los viajes ¡tienes lo que queremos!
Buscamos a un Organic Growth Strategist para liderar la estrategia de crecimiento de nuestros canales orgánicos. Éste perfil será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en canales de tráfico orgánico, incluyendo redes sociales, email marketing, retención y fidelización de clientes.
Trabajarás en estrecha colaboración con especialistas en Paid media, SEO y Social Media para garantizar una estrategia de adquisición y retención coherente y eficiente. Además,
serás clave en la definición de ideas innovadoras y alineadas en RRSS, email y fidelización de clientes, asegurando la cohesión en todas las iniciativas de marketing orgánico.
¿Qué funciones tiene el puesto?
1. Definir y liderar la estrategia de crecimiento orgánico, asegurando la coherencia y sinergia con el equipo de Paid Media.
2. Optimizar y desarrollar estrategias en canales orgánicos clave: Social Media, Email Marketing, Retención y Fidelización.
3. Analizar el rendimiento de los canales de tráfico orgánico, identificando oportunidades de mejora y optimización.
4. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de adquisición, conversión y retención de usuarios.
5. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo tendencias en social media, automatización de email marketing y estrategias de retención.
6. Implementar estrategias de retención y fidelización, diseñando tácticas para aumentar el lifetime value de los clientes.
7. Medir y reportar resultados mediante herramientas de analítica web y marketing digital.
¿Qué nos hace diferentes?
Entre otras ventajas, ofrecemos:
1. Puesto estable con contrato indefinido.
2. Salario en función de experiencia y perfil.
3. 24 días de vacaciones + 1 día por tu cumpleaños para que puedas celebrarlo por todo lo alto.
4. Días de libranza adicional 24 y 31 de diciembre.
5. Plan de formación abierto.
6. Flexibilidad para la elección de horario y disfrute de vacaciones, así como en muchos otros aspectos que consideramos básicos para que puedas disfrutar de tu vida personal. Pregúntanos por nuestras medidas de conciliación!
7. Retribución Flexible (Seguro médico, tarjeta restaurante, transporte y cheque guardería).
8. Y como no puede ser de otro modo, descuentos sobre los productos de nuestra web.
¿Qué necesitamos de ti?
1. Experiencia demostrable en estrategias de crecimiento orgánico en entornos digitales.
2. Conocimiento profundo de redes sociales, email marketing y estrategias de retención/fidelización.
3. Capacidad para analizar métricas y proponer estrategias basadas en datos.
4. Experiencia en automatización y uso de IA en marketing digital.
5. Habilidad para definir y desarrollar estrategias alineadas en RRSS, email y fidelización.
6. Habilidad para coordinar equipos y trabajar en entornos colaborativos.
Es muy positivo si además:
1. Experiencia en el sector de viajes o ecommerce.
En Destinia estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, lo que nos hace tener un gran equipo humano capaz de los mejores resultados. Para ello garantizamos las oportunidades a todas las personas sea cual sea su género, edad, orientación sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr