FUNCIONES
- Gestionar todo aquello relacionado con la contratación de personal (elaboración de contrato una vez recibida OR o las Resoluciones de Vencimientos, guardarle en carpeta a la espera de firma digital, registro de excel para la junta, entrega al personal de RRHH junto la comunicación del SEPE y archivo de copias básicas.)
- Coordinación con proceso de prevención de riesgos laborales, para el envío de las contratas.
- Encargarse de los sistemas de control de tiempo (informes tiempo completo y tiempo parcial) y registro de la asistencia del personal a permisos retribuidos.
- Labores de archivo y escaneo de la documentación generada.
- Apoyo en la documentación e información que necesita subvenciones.
- Gestión partes IT.
Requisitos:
TITULACION; FPII Administración
CONOCIMIENTOS;
- Manejo Excel nivel medio alto
- Relaciones laborales
- Se valorarán conocimientos de discapacidad y de prevención de riesgos laborales
OTROS; Carne de conducir B y vehículo propio
CONDICIONES
REQUISITO; Ser Poseedor de Certificado de discapacidad
LUGAR; Torrelavega (CRABC)
CONTRATO; Fomento de Empleo
JORNADA; Parcial (25H / Semana)
HORARIO; 9:00 - 14:00
SALARIO; 736.36€ / Brutos (14 Pagas)
#J-18808-Ljbffr