Senior Technical Product Owner (Payments) (100% remoto España)
¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35,000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.
¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Product Owner con background técnico y experiencia en Pagos, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario.
Funciones:
* Toma de requerimientos
* Planificación de requerimientos
* Dimensionamiento de equipos
* Seguimiento de los desarrollos de los equipos
* Preparación, seguimiento y validación del testing
* Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro
* Gestión de incidencias
* Reporting interno y seguimiento de KPIs
Qué esperamos de ti:
* + 5 años de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst
* Background técnico, con experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código)
* Conocimiento de producto / proceso bancario Pagos
* Experiencia con Jira, Confluence y Postman
* Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Scrum, Kanban, etc.)
* Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto
* Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales
* Experiencia técnica en colaboración con desarrolladores y APIs, entendimiento de arquitectura cloud y modelado de datos
* Nivel de inglés B2-C1
Localización: Remoto 100% en España.
Horario: Jornada de oficina
¿Qué te ofrecemos?
23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.
Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.
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