Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un buscamos un/ una Gestor/a de Identidad para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para trabajar dentro un importante proyecto del sector de las telecomunicacionesLa persona se encargará de gestionar diferentes proyectos relacionados con el Gobierno de usuarios y la seguridad perimetral de nuestro Cliente. Deberá coordinar a las diferentes áreas involucradas, planificar reuniones y gestionar los riesgos e incumplimientos. Es especialmente importante la parte de Reporting en la que mantendrá una comunicación constante y efectiva con todos los interesados del proyecto, a los que deberá informar sobre el progreso, cambios y cualquier problema que surja.Requisitos:Conocimientos técnicos:Conocimientos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM): Entender los principios y tecnologías de IAM, incluyendo autenticación, autorización, y gestión de usuarios.Conocimientos en Seguridad de la Información: Entender las normativas y mejores prácticas en ciberseguridad.Experiencia en Gobierno de Datos: Conocer las políticas y procedimientos para asegurar la calidad, integridad y seguridad de los datos.Certificaciones en Gestión de Proyectos: Certificaciones como PMP (Project Management Professional) o PRINCE2 pueden ser muy valiosas.Habilidades en Gestión de Riesgos: Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados con la gestión de identidad y acceso. Conocimientos de Gestión de proyectos:Metodologías de Gestión de Proyectos: Conocer y aplicar metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, y Waterfall.Gestión de Riesgos: Conocer técnicas para identificar, evaluar y mitigar riesgos en proyectos.Gestión del Cambio: Entender cómo gestionar el cambio dentro de una organización, incluyendo la comunicación y la formación de los usuarios.¿QUÉ OFRECEMOS?- Contrato indefinido.- Modalidad 100% remota- Flexibilidad horaria.- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.