Importante multinacional ubicada en Azuqueca de Henares en Guadalajara selecciona unResponsable de Formación y del Plan de Igualdad para incorporarse al equipo de HR lo antes posible.Las funciones son las siguientes:Gestión de planes de formación: lanzamiento, elaboración de listado y seguimiento de las formaciones según tipo y requisitos (bonificaciones, requisitos...)Gestión de planes en materia de igualdad empresarialActualización de requisitos y necesidades para acceder a bonificaciones en materia de formacionesSeguimiento de asistentes y registro de documentación relacionada con las formacionesElaboración de pedidos en SAP para la solicitud y tramitación de permiso con respecto a las formaciones necesariasGestión documental y archivo digital de la informaciónCoordinación de formaciones: calendario, listado de personal...generación de informes de diagnóstico...Soporte en la gestión de la masa salarialContacto con el comitéCreación de carteles, listados, documentación LOPD, recibos de material y diplomasAnálisis e interpretación de datosRequisitos:Formación: Graduado/a - Licenciado/a en Recursos Humanos, Trabajo Social, ADE o similarIdiomas: Se requiere nivel medio o alto de inglés.Experiencia (años/área): Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industrialesConocimientos Específicos: planes de igualdad y formación en entornos industrialesManejo de paquete office: excel, power point (presentaciones, elaboración de memorias)... y valorable manejo de SAPCompetencias: capacidad de adaptación al cambio, asertividad y flexibilidadEl contrato es indefinido y la banda salarial de 35k a 40k más comedor y seguro médico.Si te interesa esta vacante enviame tu cv lo antes posible a alicia.araque@lhh.com