Nuestro cliente, una empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus empleados se encuentra en búsqueda de un(a) Human Resources Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Castellbisbal y colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos.
Responsabilidades
* Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos y otros miembros del equipo para proporcionar apoyo integral en todas las áreas de Recursos Humanos.
* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta el proceso de integración (onboarding) de nuevos empleados.
* Identificar y gestionar proveedores de servicios de trabajo temporal (ETTs) y colaborar en la gestión del personal contratado a través de estas agencias.
* Colaborar en la identificación de necesidades de formación, seleccionar proveedores de formación y evaluar la eficacia de las acciones formativas.
* Apoyar el desarrollo profesional de los empleados, incluyendo la gestión de promociones internas y el seguimiento del desempeño.
* Brindar soporte en aspectos de Recursos Humanos relacionados con operaciones y producción.
* Mantener relaciones laborales efectivas y colaborar en la gestión de situaciones disciplinarias.
* Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo de la empresa, incluida la publicación interna de ofertas de empleo.
* Demostrar iniciativa y autonomía en la gestión de proyectos y la resolución de problemas.
Requisitos
* Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en el sector industrial.
* Conocimiento profundo de las operaciones y las necesidades específicas del sector.
* Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico y exigente.
* Dominio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas.
* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización.
* Inglés nivel avanzado.
Ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo.
* Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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