Descripcion del empleo En Highlander trabajamos para una agencia de marketing, especializada en estrategias de marketing digital para negocios B2B que esta en busqueda de un sales performance manager. Este rol sera clave para liderar el equipo de business development representatives (BDR), optimizar el proceso de cualificacion de leads y asegurar que los clientes de la agencia esten completamente preparados para cerrar ventas de manera efectiva. La persona seleccionada gestionara el equipo de BDR, formara a los clientes en tecnicas de ventas y auditorias, y garantizara que la estrategia de marketing y ventas se traduzca en el exito comercial de los leads cualificados. Cuales seran tus responsabilidades? Gestionar y liderar el equipo de SDR / BDR, definiendo y monitoreando KPIs, proporcionando formacion y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar auditorias de ventas a los clientes, identificando areas de mejora y proponiendo soluciones para optimizar su proceso de ventas. Desarrollar e impartir programas de formacion en ventas tanto para el equipo interno como para los clientes, preparandolos para el cierre de ventas. Colaborar con el equipo de marketing para garantizar la correcta cualificacion de leads y su conversion en ventas efectivas. Analizar el rendimiento de los SDRs y optimizar los procesos de generacion y cualificacion de leads. Trabajar estrechamente con los clientes para asegurar que lleguen preparados a las reuniones de ventas, listos para cerrar negocios con los leads cualificados. Garantizar el exito de la estrategia de marketing y ventas alineando los esfuerzos del equipo de ventas con los objetivos comerciales. Quien eres? Tienes un minimo de 5 anos de experiencia en roles de ventas, como account executive o roles similares. 2 3 anos de experiencia gestionando y formando equipos de ventas, con un historial comprobado de exito. Experiencia en ventas B2B y conocimiento en estrategias de marketing digital. Experiencia en la implementacion y uso de herramientas de CRM. Habilidad analitica para interpretar datos de ventas y optimizar el rendimiento del equipo. Capacidad para realizar auditorias de procesos de ventas y presentar recomendaciones basadas en datos. Que te ofrecemos? Incorporarte a una agencia de marketing digital que se caracteriza por la alta cualificacion de sus equipos de trabajo, con lo que te rodearas de un entorno de exito y alto rendimiento. Salario competitivo con bonus por rendimiento, acorde a la responsabilidad del puesto. Trabajo remoto y flexibilidad. Acceso a formaciones especializadas en ventas y marketing. Requisitos minimos: Minimo 5 anos de experiencia en roles de ventas en negocios B2B. Gestion de equipos de ventas B2B. Experiencia disenando e impartiendo programas de formacion y coaching en ventas para equipos internos y/o clientes. Empresa que solicita el puesto: Highlander recruitment Tipo de Contrato: A tiempo completo Puestos solicitados: 1 Salario: A negociar #J 18808 Ljb