Paparazzo, innovador y consolidado establecimiento de zapatería y complementos ubicado en el casco histórico de Valladolid, precisa un/a ENCARGADO/A DE TIENDA para llevar a cabo la gestión diaria de las actividades y operaciones que se realizan en el comercio, desde la gestión de stock hasta la venta y atención al cliente.
Queremos incorporar una persona con amplia experiencia en el sector y conocimientos de atención al cliente y escaparatismo.
Funciones:
* Gestionar de forma integral el comercio.
* Atender, manejar consultas y gestionar las comunicaciones con los clientes. Garantizar la aplicación de la política de atención al cliente de la empresa.
* En colaboración con la gerencia, establecer metas de ventas y cumplir los objetivos previstos.
* Recepcionar la mercancía, controlar el stock y mantener el inventario al día.
* Colaborar en la gestión de los pedidos online y vía telefónica.
* Control diario de caja.
* En colaboración con la gerencia, diseñar campañas y estrategias para mejorar las ventas.
* Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.
* Montar escaparates.
* Participar en la compra de calzado y de productos. Asistencia a muestrarios de calzado en su caso.
* Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
* Preferentemente estudios superiores.
* Experiencia demostrable en puesto similar de al menos 10 años en el sector del calzado o de la moda.
* Amplios conocimientos de escaparatismo y presentación visual de los productos.
* Dominio de ofimática adecuada a sus funciones.
* Preferentemente dominio del inglés (Mínimo nivel B1).
* Se valorarán conocimientos de marketing online, así como de fotografía, vídeo y uso de RRSS.
* Implicación y compromiso con la empresa y responsabilidad.
* Residencia en Valladolid o alrededores.
* Competencias de comunicación y don de gentes.
Se ofrece:
* Contrato indefinido ajustado al Convenio Colectivo del Sector del Comercio en general de Valladolid.
* Incorporación inmediata.
* Flexibilidad para adaptarse a las demandas y necesidades del trabajador/a, cumpliendo los objetivos empresariales.
* Inserción en una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad.
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