Responsable de Unidad de Gestión y Tráfico
En Cosmenbus, S.L., empresa matriz de un sólido grupo de sociedades dedicadas al transporte de viajeros y en constante crecimiento, estamos buscando Responsable de Unidad de Gestión y Tráfico.
La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de nuestra flota, garantizando la eficiencia, puntualidad y seguridad en el servicio.
Si eres una persona con gran capacidad organizativa, habilidades de liderazgo y pasión por el sector del transporte, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Responsabilidades:
* Planificación, optimización y supervisión de las rutas diarias de autobuses.
* Coordinación del tráfico para garantizar el cumplimiento de los horarios y la eficiencia operativa.
* Supervisión de la gestión operativa del tráfico en tiempo real, incluyendo la resolución de incidencias y la asignación de recursos.
* Gestión del equipo de conductores y personal operativo, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad vial y transporte de pasajeros.
* Resolución de incidencias operativas en tiempo real y gestionar situaciones de emergencia.
* Monitorizar el estado de la flota y coordinar con el departamento de mantenimiento para minimizar incidencias.
* Gestión de la comunicación con clientes y usuarios en caso de incidencias relacionadas con el tráfico.
* Gestión de estadística de viajeros y ocupación, así como habilidades en la presentación de modelos y gestión documental, entre otras.
* Comunicación fluida con la dirección en cuanto a todo lo relativo a la operativa del puesto.
Requisitos mínimos:
* Valorable formación relacionada con Transporte y Logística.
* Valorable estar en posesión del Certificado de Competencia Profesional del Transporte.
* Dos años de experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa con herramientas y software específicos de gestión de transporte.
* Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas.
* Residencia en Granada o alrededores.
Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades del candidato.
Posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con un equipo profesional comprometido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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