Descripción del trabajo
Importante grupo empresarial con presencia internacional y en fase de expansión, busca Manager en Control Interno y Compliance para su sede de Barcelona. Reportando a la Dirección Financiera Corporativa, sus funciones serán, entre otras:
1. Define, junto con la Dirección Financiera Corporativa, el marco de control interno y compliance del grupo.
2. Lidera la ejecución de programas de cumplimiento de control interno y compliance para la Casa Matriz y las 9 filiales del Grupo.
3. Elabora y ejecuta el Plan Anual de Auditorías de Control Interno y Compliance, alineado con las prioridades organizacionales y sus riesgos asociados.
4. Lidera y supervisa la ejecución de las auditorías de proceso, sistemas, financieras e investigaciones, identificando debilidades y realizando recomendaciones.
5. Mantiene actualizado el estado de debilidades abiertas y reporting asociado.
6. Reporta y presenta los resultados al Comité Directivo, mostrando un resumen ejecutivo del riesgo residual existente.
7. Elabora informes de auditoría y documentación relacionada.
8. Revisa permanentemente el ambiente de control de la organización para detectar problemas de control interno.
9. Elabora propuestas de mejora y optimización de procesos en conjunto con las áreas de gestión involucradas.
10. Lidera y coordina la relación con los auditores externos.
11. Lidera la implementación de las recomendaciones ofrecidas por los auditores externos.
12. Impulsa la correcta ejecución de las auditorías y el cumplimiento de la metodología.
13. Coordina los procesos de due diligence externos que puedan darse en la organización.
Perfil buscado:
1. Licenciatura / Grado Superior en ADE o Economía. Valorable MBA o máster especializado en Control Interno y Compliance.
2. Nivel alto de inglés (negociación) tanto hablado como escrito.
3. Experiencia mínima de 6 años realizando control interno de procesos y compliance en el sector farmacéutico.
4. Valorable experiencia en cumplimiento normativo en empresas internacionales.
5. Experiencia en la utilización de SAP.
6. Experiencia en el diseño de procesos y en la definición de políticas y procedimientos de control interno y compliance.
7. Experiencia en la creación y mantención de mapas de riesgos de negocios.
8. Amplia habilidad en la planificación y gestión de proyectos, cumpliendo con múltiples plazos y KPIs.
9. Competencia desarrollada en comunicaciones efectivas en ambiente multicultural.
10. Gran capacidad de influencia a todos los niveles de la organización.
11. Amplia capacidad de liderazgo, manejo de equipos de trabajo y gestión de conflictos con stakeholders internos.
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