En R&S Jobs estamos buscando a una persona positiva, proactiva y con un excelente don de gentes que disfrute del reto de conectar talento con empresas.
¿Qué harás en tu día a día?
1. Prospección y captación de nuevos clientes.
2. Gestión completa de los procesos de selección y evaluación de talento.
3. Coordinación y comunicación constante con el cliente final.
4. Realización de búsquedas directas y manejo simultáneo de múltiples procesos de selección.
Requisitos
1. Graduado en RRLL, ADE o similares.
2. Valorable experiencia laboral de 1-2 años en selección de personal.
3. Alta orientación al cliente y capacidad de comunicación, ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes.
4. Valorable experiencia en búsquedas directas y en gestionar un alto volumen de procesos de selección.
Condiciones
1. Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de indefinido.
2. Horario de L-V de 9 a 18h.
3. Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajo.
4. Salario competitivo, más variable según objetivos.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto lleno de retos y oportunidades!
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