En Ioon estamos convencidos de que la tecnologia sera el eje de la transformacion de nuestras vidas. Te animas a ser parte de esta revolucion? Te proponemos esta posicion por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.
Rol: Ingeniero/a Desarrollo de Software
Tareas a desarrollar:
1. Participar en el diseno, desarrollo y pruebas de software.
2. Identificar discrepancias o gaps entre las especificaciones iniciales y los objetivos finales del proyecto.
3. Disenar, desarrollar e integrar soluciones en entornos distribuidos, garantizando que cumplan con los requisitos funcionales y tecnicos.
4. Colaborar en la implementacion de la solucion y asegurar la correcta integracion y pruebas del sistema en un entorno distribuido.
5. Participar en las pruebas finales y la demostracion del proyecto ante clientes o stakeholders.
Cualificaciones imprescindibles:
1. Experiencia y habilidades en todo el ciclo de vida de desarrollo.
2. Dominio de C++, Python o Java (al menos uno de estos lenguajes con un nivel avanzado).
3. Experiencia demostrada en entornos distribuidos y en desarrollo de software (minimo 2 anos).
4. Conocimiento de metodologias de desarrollo de software y buenas practicas en integracion continua y entrega continua (CI/CD).
5. Docker, Kubernetes o tecnologias similares para la contenerizacion y orquestacion de aplicaciones.
Cualificaciones valorables:
1. Experiencia con sensores de mision o entornos militares.
2. Conocimiento en diseno de modelos de datos y trabajo con sistemas distribuidos.
3. Familiaridad con entornos de desarrollo de software hibrido y trabajo en equipo multidisciplinario.
4. Capacidad de abstraccion y enfoque a soluciones.
Modalidad:
50% Hibrido Teletrabajo
Disponibilidad para viajar:
Viajes puntuales, muy poca frecuencia, destinos europeos (Grecia, Bulgaria, Italia, Alemania).
Proceso agil:
Participacion en entrevista telefonica y entrevista online.
Contrato:
Indefinido
Sueldo bruto / ano:
30.000 40.000
Ventajas Ioon:
1. 23 dias laborables de vacaciones al ano.
2. Programa de Retribucion Flexible (cheques guarderia, tarjeta transporte, seguro medico).
3. Formacion continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y 350 de presupuesto para tu propia formacion (no canjeable, no acumulable).
4. Medidas de conciliacion (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano segun proyecto).
5. Posibilidad de hacer coaching a companeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
6. Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensacion de referencias internas.
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