¿Tienes formación en el sector sociosanitario? ¿Quieres desempeñar una labor social tan importante como ayudar a personas con necesidades de asistencia en sus domicilios? Si has contestado sí a estas preguntas, esta oferta te va a interesar. En Eulen Sociosanitarios buscamos personas del área sociosanitaria para la atención a personas dependientes en su domicilio, para prestar servicios en la localidad de Motril en la provincia de Granada.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Serás responsable de la atención directa, así como de la asistencia doméstica en diferentes ámbitos de la vida diaria que se requieran.
* Asistencia domiciliaria, apoyo en el aseo personal y ayuda en la movilización y desplazamiento usuario/a.
La oportunidad de desarrollar tu pasión por las personas en un entorno de trabajo muy dinámico que vela por el buen trato y la atención personalizada.
Ofrecemos:
* Contrato Temporal de 3 meses con prórroga.
* Jornada de 10 horas semanales de lunes a viernes.
* Horario de tarde 17:00 a 19:00 horas.
* Retribución 290 euros / bruto mes (a razón de 10 horas semanales).
Buscamos:
Profesionales del sector Sociosanitario con formación para trabajar en el Servicio de Ayuda a Domicilio.
Imprescindible aportar titulaciones como:
* Grado Medio en Auxiliar de Enfermería, Clínica o titulaciones equivalentes.
* Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios.
Valorable:
* Experiencia en cuidado y atención a personas mayores o dependientes.
* Flexibilidad horaria de lunes a sábados, con los descansos correspondientes.
* IMPRESCINDIBLE Vehículo para acceder a los domicilios de los usuarios.
Si te apasiona trabajar con personas mayores en una empresa líder en el sector Sociosanitarios, sigue adelante ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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