Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones. Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Movilidad nacional. (península)
Posición: Site Manager de Alta Tensión.
Estamos buscando un/a Site Manager especializado en la parte de Alta Tensión para colaborar con nosotros en nuestros proyectos fotovoltaicos. Si tienes experiencia realizando supervisión y ejecución de proyectos de Alta tensión, ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades:
* Supervisión de la ejecución de la parte eléctrica del proyecto
* Garantizar que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados, así como la documentación se encuentran disponibles.
* Interpretación correcta de los planos y las EETT entregadas por el Encargado de obra y cuñadas por control documental.
* Garantizar la seguridad en el proceso de ejecución de la obra.
* Revisión y verificación de PPI.
* Verificar replanteo de obras.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 4 años como Site Manager Eléctrico con ALTA TENSIÓN, en proyectos fotovoltaicos de más de 50 mw.
* Dominio de la planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas
¿Qué te ofrecemos?:
* Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
* Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
* Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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