¿Te apasionan los Recursos Humanos y la selección de talento? ¡Únete a nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un/a Recruiter 360 para formar parte de nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la gestión de procesos de selección y el desarrollo de relaciones comerciales con nuestros clientes.
Tus principales responsabilidades serán:
* Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de competencias y presentación de candidaturas.
* Relación con clientes: seguimiento de procesos, gestión de necesidades y defensa de candidatos.
* Participación en el desarrollo comercial: identificación de oportunidades, prospección y negociación de acuerdos comerciales, además de dar apoyo en la fidelización de los clientes actuales. Y si no tienes experiencia con esto, no te preocupes, nosotros te ensañamos si crees que tienes las habilidades necesarias.
* Asegurar la mejor experiencia tanto para clientes como para candidatos.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de selección (criba curricular, entrevistas, defensa de candidaturas...).
* Formación en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar. Valorable Máster en Recursos Humanos.
* Gran capacidad de comunicación y orientación al cliente.
* Proactividad, organización y compromiso con los objetivos del equipo.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación en un equipo dinámico y profesional, donde tu opinión cuenta.
* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un equipo top.
* Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito común.
Si tienes experiencia en selección y te ilusiona afrontar nuevos retos en el mundo de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
Envía tu CV y acompáñanos en este viaje profesional lleno de oportunidades.