Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para obras en la zona centro peninsular (Madrid).
Funciones del puesto:
1. Gestión integral para la ejecución en tiempo y forma de proyectos de instalaciones integrales y/o reforma de espacios, tales como climatización, electricidad BT, fontanería, PCI, etc.
2. Planificación y coordinación con el personal asignado al proyecto para el desarrollo del mismo.
3. Comparativos y elección de proveedores, además de coordinación y validación de las solicitudes de material.
4. Búsqueda de soluciones alternativas.
5. Contacto directo con el cliente y DF, asegurando el buen cumplimiento de la obra.
6. Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra.
7. Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.
Requisitos mínimos:
1. Formación Ingeniería Técnica / Superior o Grado de Ingeniería Industrial / Mecánica / Eléctrica o similar. Valorable Máster habilitante.
2. Experiencia de al menos 2 años, realizando funciones de JO en instalaciones integrales de edificios singulares (mecánicas, eléctricas, climatización).
3. Manejo avanzado de AutoCAD, Presto y Microsoft Office.
4. Nivel de inglés B2.
¿Qué te podemos ofrecer?
1. Proyecto estable en empresa líder del sector.
2. Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido.
3. Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.
4. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
5. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.
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