Los puestos se enmarcan en el Area de Captacion Socios dentro del departamento de Fundraising, dependiendo jerarquicamente del Coordinador de Captacion Socios de la Zona Centro. El equipo se ubica en la Oficina Delegada de MSF en Madrid, desarrollando su actividad principalmente en las calles de Madrid. El objetivo general del puesto es asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la cana de F2F en Madrid Mananas, captando socios/as en calle, gestionando y dinamizando el equipo interno de captadores/as de calle y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Participar en las tareas de captacion de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo: solicitar la atencion del publico a pie de calle, establecer un dialogo directo con las personas, dando a conocer las actividades de MSF con el objetivo de proponerles convertirse en socios de la Organizacion.
2. Ser referente del equipo de captadores/as en calle, asegurando la calidad del trabajo: aportar mejoras del contenido del mensaje, asegurar la proactividad, puntualidad y en general los aspectos actitudinales que inciden en la motivacion y consecucion de los objetivos de la cana.
3. Recopilar datos de resultados para informar sobre los mismos al Coordinador de Captacion Socios F2F de Zona en Madrid.
4. Garantizar las necesidades logisticas que precise el equipo para la consecucion de los objetivos: suministro de materiales y revision de la calidad de los mismos.
5. Realizar propuestas de ubicaciones de trabajo para el equipo que debera validar al Coordinador F2F de Zona.
CRITERIOS DE SELECCION: Formacion y experiencia:
1. Experiencia previa en captacion de socios para ONGs mediante tecnicas de F2F, o experiencia en venta directa comercial.
2. Se valorara el conocimiento de la realidad y entorno social de la provincia de Madrid.
3. Se valorara conocimiento / implicacion en el sector social (ONGs, asociaciones).
Competencias:
1. Compromiso con los Principios de MSF
2. Flexibilidad
3. Gestion del estres
4. Orientacion a resultados y calidad
5. Iniciativa e innovacion
6. Capacidad de negociacion
7. Trabajo en equipo y colaboracion
Otros:
1. Se tendra en cuenta: haber consolidado las funciones de captador, asi como alcanzar los resultados fijados.
2. Dotes de comunicacion en publico e interrelacion personal
3. Alta capacidad de motivar equipos de trabajo
4. Disponibilidad horaria.
5. Conocimientos de Excel.
CONDICIONES DEL PUESTO:
1. Ubicacion: Basado y dirigido desde la oficina de Medicos Sin Fronteras en Madrid.
2. Horario: jornada laboral de 25 horas semanales; 20h de lunes a viernes de 9:45 13:45.
3. 1 jornada de 4 horas a la semana en horario de ta