¿Te motiva idear e implementar proyectos y emprendimientos? ¿Quieres colaborar directamente con la recuperación de las zonas afectadas por la DANA? ¿Te gustaría generar impacto real en Valencia con tu trabajo? ¡Keep reading!
Fundación Felisa es una de las iniciativas de la familia Marcaide-Albors y nace de su voluntad compartida de contribuir a generar un impacto positivo en tres ámbitos de acción: bienestar infantil, alivio de la pobreza y conservación y protección ambiental.
Ante la emergencia causada por la DANA en Valencia, no hemos dudado en actuar rápidamente para llevar ayuda a quienes enfrentan esta crisis. Desde Fundación Felisa, en estrecha coordinación con empresas, asociaciones e instituciones, voluntarios, así como otras iniciativas de la familia (Zubi Group y Fundación Social Nest), hemos sumado fuerzas para centralizar y coordinar la distribución de recursos para la reconstrucción y el fortalecimiento de la economía y la comunidad local.
Buscamos contribuir a la reconstrucción de las zonas afectadas y la revitalización económica y social de la región, centrándonos en áreas críticas donde es necesario actuar, como infancia, formación y empleo, salud financiera de las familias, reducción del impacto medioambiental o movilidad, entre otros ámbitos.
Nuestro compromiso por lograr una recuperación es a medio-largo plazo y va más allá de la respuesta inmediata. Por ello, desde Fundación Felisa queremos incorporar una persona que diseñe (junto con otros miembros del equipo) e implemente los proyectos de respuesta a la DANA de la Fundación.
Para incorporarse en Fundación Felisa, buscamos un/a Project Manager que, reportando a la Dirección de la Fundación, será responsable de diseñar, planificar e implementar proyectos que ofrezcan soluciones sostenibles a los desafíos generados por la DANA en Valencia. Tu labor será crucial para apoyar a las comunidades afectadas, promoviendo resiliencia social, económica y ambiental.
Entre tus funciones tendrás:
1. Ideación y diseño de proyectos: Identificar mediante el análisis, detección y relación con beneficiarios, las oportunidades de iniciativas para un impacto positivo y proponer iniciativas alineadas con los objetivos de la Fundación en su respuesta a la catástrofe.
2. Gestión integral del proyecto: Coordinar todas las fases, desde la planificación y ejecución hasta el monitoreo y la evaluación, incluyendo las personas internas y externas asociadas al proyecto/s.
3. Colaboración estratégica: Colaborar con equipos multidisciplinares, autoridades locales, organizaciones y otros actores clave para garantizar el éxito de los proyectos.
4. Gestión de recursos: Supervisar presupuestos, asegurar la viabilidad financiera del proyecto y optimizar los recursos disponibles.
5. Innovación y sostenibilidad: Incorporar soluciones innovadoras y sostenibles para maximizar el impacto social, ambiental y económico.
6. Gestión de riesgos: Identificar y mitigar posibles obstáculos durante el desarrollo de los proyectos.
7. Reporte y comunicación: Presentar informes de progreso a stakeholders internos y externos.
¿Qué te hará triunfar como Project Manager en Fundación Felisa?
1. Ser una persona que busca contribuir con su trabajo a un propósito positivo.
2. Vivir en Valencia o alrededores.
3. Estar profundamente conmovido/a por la catástrofe causada por la DANA y tener gran orientación a aportar en soluciones.
4. Una sólida experiencia liderando proyectos, a lo largo de todo el ciclo de vida, en fundaciones/ONGs/empresas de impacto/departamentos RSE.
5. Capacidad de gestionar varios y diversos proyectos simultáneamente, con mucha capacidad de ejecución con pocos recursos y plazos cortos.
6. Ser una persona creativa, con capacidad de idear nuevos modelos de impacto y “negocio”.
7. Capacidad de trabajar en terreno para entender la situación de la mano de los afectados, pero a la vez pensamiento estratégico/sistémico para entender la problemática y las distintas palancas, poniendo en marcha planes de acción, dentro del planteamiento de una fundación, con recursos limitados.
8. Buenas habilidades de comunicación y de relación con los diferentes agentes (públicos, privados, ONGs) necesarios para poner en marcha y desarrollar proyectos ambiciosos como este.
9. Ser una persona autónoma, con iniciativa, organizada, resolutiva y centrada en la excelencia operativa; capaz de lidiar con la ambigüedad, que le gustan los retos, no se rinde y abraza y se adapta al cambio.
10. Cuentas con excelentes habilidades emprendedoras y una alta orientación a las personas, resultados y objetivos. ¡Tienes energía (casi) ilimitada!
¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en este proyecto?
1. Somos un grupo de personas unidas por una misión: resolver retos para crear un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, lo que se dice, se hace y se mide).
2. Te acompañará un equipo igual de comprometido de grandes personas y con un gran talento, con el que no te aburrirás, tendrás muy buen rollo, y el aprendizaje será constante.
3. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos enfocados en acciones de recuperación de los estragos causados por la DANA.
En resumen, trabajarás en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que ayuden a mejorar la vida de miles de personas afectadas por la DANA, y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo.
¿Si crees que puedes encajar en el rol y te motiva este reto, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir.
En Fundación Felisa y Zubi Group (nuestro HR partner), garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.
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