Nuestro objetivo es ayudar a todos los recién graduados del mundo a encontrar el trabajo que más se ajuste a sus ambiciones: ¡únete a nosotros para hacer realidad las aspiraciones de una comunidad de más de 650,000 usuarios!
Buscamos constantemente estudiantes y graduados que aspiren a unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos: postula para estos puestos y nuestro equipo de RRHH se comunicará contigo tan pronto como abramos un puesto y tu CV sea adecuado al perfil buscado.
Para todos los puestos Junior ofrecemos un contrato de prácticas o colaboración remunerada (1.000 € al mes) con el objetivo de conseguir un empleo fijo, tendrás la oportunidad de crecer exponencialmente gracias a la formación en el puesto, podrás trabajar de forma totalmente remota todo el tiempo que quieras y te proporcionaremos una MacBook de última generación.
¡Nos vamos a España! Si quieres ayudar a Joinrs a crecer en tu país, envía tu CV para este anuncio: si tu perfil encaja en uno de nuestros futuros puestos, nos pondremos en contacto contigo ;)
Dentro del equipo de RRHH podrás abordar diversas tareas como:
1. Selección y Evaluación de Currículums: Tu primera responsabilidad será analizar los currículums recibidos para un puesto específico, evaluando las habilidades y la experiencia de los candidatos para realizar una primera selección.
2. Publicación de Anuncios de Trabajo: Participarás en la redacción y publicación de anuncios de trabajo en diversos canales en línea y fuera de línea, presentando a la empresa de manera atractiva para atraer a candidatos calificados.
3. Primeras Entrevistas Telefónicas: Conducirás entrevistas telefónicas iniciales con los candidatos para evaluar su idoneidad para el puesto. Será importante hacer preguntas claras para comprender mejor las habilidades y motivaciones de los candidatos.
4. Apoyo en la Gestión del Proceso de Contratación: Colaborarás con el equipo de Recursos Humanos para coordinar las fases siguientes del proceso de selección, participando en la planificación de entrevistas en persona, pruebas de evaluación y referencias, asegurándote de que todo se desarrolle de manera eficiente.
5. Actualización del Sistema de Seguimiento de Candidaturas: Será tu responsabilidad mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidaturas, ingresando la información relacionada con los candidatos y manteniendo un registro preciso de las etapas del proceso de selección.
Lo que te ofrecemos:
* Trabajo remoto y flexibilidad: Tendrás la oportunidad de trabajar completamente a distancia todo el tiempo que desees, pero también apoyarte en una de nuestras oficinas.
* Ambiente de trabajo dinámico: Nuestras oficinas siempre están abiertas. Te garantizamos espacios de trabajo compartidos, salas de reuniones, áreas de descanso y un bar con frutas frescas y aperitivos de todo tipo.
* Team building y diversión: Organizamos a menudo aperitivos, juegos y momentos de recreo: son parte integral de la vida en Joinrs, tanto fuera como dentro de la oficina.
* Bienestar empresarial: Te garantizamos un bienestar empresarial privado a la altura de tus expectativas.
* Paquete tecnológico: Utilizarás software avanzado y tecnologías modernas, y se te proporcionará un MacBook de última generación.
* Formación: Siempre contarás con un tutor en tu trayectoria en Joinrs: tendrás un punto de referencia tanto para los aspectos técnicos como para los del equipo.
* Impacto social: Tu contribución apoyará a miles de recién graduados a encontrar el trabajo al que aspiran.
Quiénes somos:
Nuestra misión es apoyar a cada recién graduado a lograr sus aspiraciones, permitiéndole comenzar su nueva carrera con el optimismo de una perspectiva clara.
Somos un equipo unido que cree firmemente en el trabajo en equipo: juntos trabajamos, discutimos y obtenemos resultados que nos estimulan a alcanzar objetivos cada vez más ambiciosos.
Nuestra comunidad cuenta con más de 650,000 miembros en Italia, Reino Unido, España, Brasil, Francia, Portugal y Alemania, incluyendo 250 empresas como PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, y está creciendo de manera exponencial: ¡únete a nosotros!
Contrato y Remuneración:
Para todos los puestos de HR Recruiter ofrecemos un contrato de prácticas de 6 meses con un salario de 1000 € al mes, con el objetivo de un contrato indefinido.
Se programará una revisión salarial cada seis meses, y tu remuneración crecerá rápidamente a medida que acumules experiencia y la traduzcas en un impacto cada vez mayor.
Proceso de selección:
1. Revisión del CV: el primer paso es una revisión del currículum (generalmente dentro de los 20 días posteriores a la solicitud).
2. Entrevista telefónica: el segundo paso incluirá una entrevista telefónica con nuestro Gerente de Recursos Humanos de aproximadamente 15 minutos.
3. Entrevista por video: el último paso será una entrevista por video con tanto el Gerente de Recursos Humanos como tu futuro supervisor. Prevemos al menos 45 minutos de entrevista.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
* Impacto social: tendrás la oportunidad de apoyar a nuestra comunidad para que logren sus aspiraciones. Y las tuyas.
* Startup exitosa: Joinrs fue seleccionada entre las 10 mejores startups del mundo en la Web Summit de Lisboa.
* Crecimiento personal exponencial: tendrás la oportunidad de crecer de manera exponencial, tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas.
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