Descripción del trabajo
Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción!
Por qué trabajar con nosotros?
* Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector.
* Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.
* Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
* Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación.
Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo!
Como Técnico/a Lay out tu misión principal será la actualización de toda la documentación relativa al lay out de nuestro partner.
Los retos a los que te enfrentarás:
* Gestión de documentación técnica: Mantener actualizados los planos de distribución y documentación asociada a cambios en la planta.
* Supervisión de la implementación: Asegurar que los cambios en el layout se ejecuten correctamente en la planta, alineados con los requerimientos de producción.
* Cumplimiento normativo: Verificar que las distribuciones cumplen con normativas de seguridad, accesibilidad y ergonomía.
Qué te hará triunfar en el puesto:
* Tener experiencia con AutoCad.
* Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.
Te compartimos información clave del proyecto!
Proyecto inicialmente planteado para 1 mes.
Tendrás flexibilidad horaria.
Cómo será el proceso de selección:
1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).
2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).
3. La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).
Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto!
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