En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.
Ahora, ¡estamos buscando un Desarrollador Vue para unirse a nuestro equipo!
Formarás parte de un equipo amplio, colaborando estrechamente con QA, Backend y UX/UI en la actualización a Vue 3 y la implementación de herramientas de testing unitario. Serás el referente en decisiones estratégicas del área frontend, trabajando en la arquitectura de proyectos y garantizando el mejor rendimiento.
NOTA:
Ubicación: Madrid (si no eres de Madrid, tendrás que reubicarte).
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
📢 Requisitos:
* Experiencia: Al menos 5 años como desarrollador frontend, trabajando con Vue.
* Dominio de Vue 3: Necesario para liderar la migración y nuevas actualizaciones.
* Testing unitario: Experiencia con herramientas como Cypress u otras similares.
* Conocimientos adicionales: Experiencia con React o Angular es un plus.
* Arquitectura: Haber tomado decisiones clave en el desarrollo frontend.
* Integraciones backend: Experiencia trabajando con Java y bases de datos como Oracle y MongoDB.
📢 Responsabilidades:
* Desarrollar y optimizar interfaces de usuario con Vue.js.
* Crear componentes reutilizables y gestionar el estado de las aplicaciones.
* Integrar APIs y servicios web.
* Liderar las decisiones técnicas en frontend.
* Implementar testing unitario para garantizar calidad.
📢 Idiomas:
* Español (Nativo o Fluído).
* Inglés conversacional es un plus.
📢 Modalidad:
* Híbrido en Madrid.
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
* ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!