Descripción de puesto
Misión:
Analizar y optimizar los procesos tanto industriales, como administrativos y sociales de la Actividad, siendo la misión fundamental la reducción de costes de producción, y la creación de una cultura, a través de la metodología WCM.
Funciones y Responsabilidades:
1. Capacidad para interpretar y trasladar la estrategia del negocio al ámbito de las operaciones a través de planes anuales que se despliegan en nuestro Policy Deployment.
2. Analizar datos para identificar las posibles pérdidas y los correspondientes áreas de mejora, a fin de optimizar los diferentes procesos productivos, administrativos y sociales que permitan mejorar los rendimientos de la fábrica de manera regular.
3. Desarrollar y sostener el entendimiento y la aplicación práctica de las herramientas y metodologías WCM resultando en una continua evolución de la plantilla en la filosofía de mejora continua.
4. Prestar soporte técnico e información a los propietarios de pilar así como líderes de proyectos WCM, para lograr un marco común de actuación dentro del Proyecto Global de WCM y garantizar la aplicación de la estrategia necesaria en cada pilar que permita alcanzar los más altos estándares.
5. Realizar el control y seguimiento de resultados de cada planta mediante auditorías, para lograr la adecuación tanto en ratios técnicos como económicos de los objetivos definidos a nivel global.
6. Impulsar los progresos producidos en cada planta, promocionando y comunicando sus logros a otras, a la Actividad y a la Compañía, para promover la aplicación de proyectos de optimización de procesos.
7. Lograr la comunicación entre los diferentes Coordinadores Regionales de WCM, a fin de compartir experiencias que permitan apoyos sinérgicos entre las diferentes áreas mundiales.
8. Detectar posibles conflictos organizacionales que se deriven de la aplicación de proyectos que engloben a diferentes departamentos.
9. Habilidad en coaching y gestión del cambio de manera que los miembros del equipo utilicen las herramientas WCM convencidos de su beneficio.
Perfil Buscado
Formación:
Ingeniería Técnica
Experiencia:
De 2 a 3 años en entornos industriales
Conocimiento y aplicación de metodología WCM
Idiomas:
Inglés
Perfil de competencias:
Dinamismo, flexibilidad, capacidad de trabajo en un entorno multitarea.
Capacidad de aprendizaje e innovación.
Coordinación y trabajo en equipo.
Quienes Somos
Saint Gobain Isover pertenece al Grupo Saint-Gobain, líder mundial en construcción ligera y sostenible, que ha sido reconocida como una de las 100 compañías más innovadoras del mundo, con más 350 años de historia.
Isover se ha posicionado como líder en el mercado de aislamientos y climatización, entre otras razones, por poner a disposición de su red de distribución la gama más amplia de sistemas completos con la mejor combinación de confort térmico, acústico, eficiencia energética y seguridad. La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs.
Job Reference: SP00121
#J-18808-Ljbffr