Características del puesto de trabajo
Departamento: Pedagogía
Puesto de trabajo: Coordinador/a Territorial – Castilla La Mancha
Incorporación: Febrero 2025
Jornada: a tiempo parcial, a negociar con el candidato/a
Duración y tipología del contrato: duración a determinar según necesidades del proyecto.
Contratación laboral temporal o mercantil de prestación de servicios (en caso de autónomos o empresas)
Retribución: A convenir según candidato/a
Modalidad: a distancia
Fecha de publicación: 8 de enero de 2025
Dirección a la que enviar las candidaturas: ******
Fecha límite: 23 de enero de 2025
Descripción
Buscamos incorporar a un profesional de la industria cultural y audiovisual con conocimientos del tejido industrial, institucional y educativo en territorio del centro de España para el Programa OFF ESCAC.
En estrecha colaboración con la Dirección del Programa y la coordinadora de Contenidos, la misión del Coordinador/a Territorial será la de buscar partners, crear y lanzar nuevos cursos en territorio centro, así como hacer seguimiento de los que ya están en marcha.
Funciones para realizar:
1. Interlocución con industria e instituciones locales para detectar necesidades del sector.
2. Elaboración de propuestas de cursos a realizar en territorio.
3. Búsqueda de partners en territorio.
4. Gestión de convenios y contratos con los partners, con el soporte del departamento jurídico de ESCAC.
5. Búsqueda de docentes en territorio.
6. Gestión documental de la justificación de los partners.
7. Coordinación para la implantación de los cursos.
8. Coordinación y seguimiento de los cursos y su correcta consecución.
9. Redacción de memorias y elaboración de informes.
10. Colaboración con otros departamentos como Coordinación Académica, Recursos Técnicos o Administración.
Requisitos:
1. Experiencia en la industria audiovisual.
2. Conocimientos del sistema educativo.
3. Manejo de herramientas Office.
4. Dominio de la lengua castellana.
5. Se valorará buen nivel de inglés (B1).
Competencias y habilidades:
1. Habilidades de comunicación e interlocución.
2. Vocación de servicio.
3. Orientación al detalle.
4. Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.
Presentación de candidaturas:
Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido:
1. Curriculum Vitae.
2. Carta de motivación y de presentación de la candidatura.
El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.
Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, se realizaría una segunda entrevista, preferentemente presencial, con la dirección del programa.
Sobre ESCAC:
Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector.
Ambiente distendido y creativo.
Muy buenas condiciones de trabajo.
Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual.
En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.
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