Queremos incorporar en el equipo de Recursos Humanos Comercial un HR Business Partner para la zona de Andalucía, Ceuta y Melilla (no Almería) de manera interina, cuyas principales funciones serán:
1. Transmisión, implantación, ejecución y seguimiento de las políticas y directrices de RH marcadas por la compañía, así como del desarrollo de proyectos de este departamento.
2. Acompañamiento en el terreno a las diferentes jefaturas comerciales para fijar los planes de acción en RH aplicables en su zona y garantizar la puesta en marcha y seguimiento de los mismos.
3. Atracción, retención y desarrollo del talento de su zona.
4. Elaboración e impartición de formaciones de RH.
5. Gestión y análisis de KPI´s de Recursos Humanos (productividad, absentismo, rotación, gasto personal, etc.).
6. Supervisión de las áreas de RH en las tiendas mediante visitas y reuniones.
Requisitos:
1. Experiencia de al menos 3 años en posiciones en dptos. de RRHH.
2. Imprescindible residencia en Andalucía.
3. Se valorará muy positivamente contar con experiencia en dptos. de RRHH del sector retail.
4. Imprescindible tener movilidad geográfica para desplazamientos por la zona.
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