Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Talent Acquisition officer (contrato de prácticas). Conviértete en parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, y trabaja en un entorno ágil planificando el inicio y seguimiento de proyectos. Únete a Amaris Consulting, donde puedes desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa.
¿QUÉ NECESITARÁS?
1. Recién graduado (licenciatura o máster).
2. Dominio del inglés y español nivel muy alto.
3. Fuertes habilidades en reclutamiento, comunicación y organización.
4. Capacidad para trabajar desde la oficina de Madrid 4 días a la semana (9 a.M. a 6 p.M.).
¿QUÉ HARÁS?
1. Apoyar la búsqueda de candidatos y los procesos de reclutamiento.
2. Colaborar en procesos y estrategias de reclutamiento.
3. Utilizar LinkedIn y técnicas de búsqueda Boolean para identificar perfiles ideales.
4. Asistir con el apoyo en la búsqueda de candidatos y el contacto con escuelas objetivo.
¿POR QUÉ NOSOTROS?
Únete a nuestro dinámico equipo de personas talentosas y experimenta un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:
1. Crecimiento rápido con un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en niveles de entrada.
2. Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo de la Academia Tech, la plataforma de E-learning Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres.
3. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa.
4. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y fantásticos beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para guarderías y seguro de salud privado.
5. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.
6. Desata tu máximo potencial, tanto profesional como personalmente.
Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a promover la diversidad dentro de la fuerza laboral y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Con este propósito, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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