Título de la posición: Supervisor/a de Planta.
Descripción y requisitos:
Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Supervisor/a de Planta para unirse a nuestro equipo de Atracción de Talento en Carmona (Planta Solar Dulcinea).
Con quién trabajarás?
La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.
De qué te encargarás?
En dependencia directa del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:
* Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
* Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
* Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
* Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
* Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento, disponibilidad,….
* Coordinar y supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
* Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
* Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
* Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
* Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
* Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
* Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O&M Solar, SAP, EO,…
* Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transversales.
* En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas solares.
Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:
* Formación: Grado / Licenciatura en Ingeniería Industrial y / o de la Energía.
* Experiencia profesional:
* Experiencia en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica.
* Experiencia en unidades O&M.
* Competencias:
* Ms Office básico (Word, Excel, Powerpoint), Outlook, Teams y Yammer.
* Competencias digitales en resolución de problemas, conciencia digital, seguridad de datos y dispositivos y datos y análisis.
* Otros:
* Disponer de iniciativa, actitud proactiva y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en continua evolución.
* Capacidad de analizar y solucionar problemas y proponer mejoras.
* Capacidad de trabajo en equipo y organización.
* Orientación a procesos y resultados.
* Alto sentido de la responsabilidad.
* Capacidad para identificar cada componente de plantas fotovoltaicas de orientación a 1 eje.
* Conocimientos y capacidades para operación, mantenimiento y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de las tecnologías citadas.
* Cursos de riesgo eléctrico y trabajo en altura.
* Ofimática a nivel de usuario.
* Necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.
* Permiso de conducir B-1.
Se valorará:
* FP en Electricidad y / o Electrónica.
* Experiencia con plantas fotovoltaicas.
* Experiencia trabajando en departamentos técnicos renovables.
* Conocimientos del tratamiento datos irradiación-potencia inversor.
* Conocimientos de SAP y Herramientas ERP.
* Conocimientos de OSIsoft PI y SAS.
* Italiano básico.
Nuestros beneficios:
* Contrato de trabajo indefinido.
* Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
* Seguro médico y plan de pensiones.
* Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
* Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía…)
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?
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Quienes somos?
Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.
Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.
Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:
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