En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como Network Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
* Perfil Network Engineer capaz de definir, anunciar y garantizar la entrega de soluciones sostenibles, sólidas y seguras en el área de conectividad.
* Experiencia demostrada en la conducción de grandes iniciativas de arquitectura, estandarización y transformación.
* Amplio nivel de conocimientos sobre todas las tecnologías desplegadas en entornos globales LAN, WAN y SDWAN.
* Experiencia en la gestión de infraestructuras LAN, inalámbricas y WAN.
* Se valorará la experiencia en redes de CC, nube, productos de seguridad de red, SASE, VPN (Cisco, F5), cortafuegos (Checkpoint, Palo Alto, Cisco, Algosec), puertas de enlace web (McAfee), tecnologías de segmentación y servicios de identidad y voz.
* Inglés alto (mínimo C1)
El proyecto:
Una importante compañía de seguros requiere un perfil Network Engineer para abordar su transformación digital y mejorar la experiencia de conectividad de su usuarios.
Serás el responsable del diseño, ingeniería, entrega y soporte de aquellos productos y servicios que contribuyan en gran medida a la iniciativa del programa.
Funciones:
* Asegurar la entrega y soporte de soluciones QOS.
* Proporcionar soporte de alta especialización en productos y servicios.
* Diseño del estándar inalámbrico y cableado de las oficinas para cualquier usuario in situ.
* Elaboración de proyectos más pequeños relacionados con Wireless y LAN
¿Qué podemos ofrecerte?
* Modalidad 100% remota.
* Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
* Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
* Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
* Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
* Retribución competitiva.