En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas.
La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito.
Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión,
desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Información clave
Equipo: Auditoría, Control y Riesgos
Localización: Madrid, España
Nivel de experiencia: +2 años
Tipo de trabajo: híbrido
Requisitos: inglés B2 o superior + Licenciatura o superior
El equipo al que te unes
El puesto se enmarca en la D. Auditoría, Control y Riesgos perteneciente a la D. Transición Energética, Tecnología, Institucional y Adjunto al CEO. Como auditor interno, tendrás la responsabilidad de evaluar el sistema de Control Interno de las Unidades de Negocio y Áreas Corporativas del Grupo. Trabajarás en un entorno global y pasarás a formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, en una dirección donde podrás desarrollarte profesionalmente, y en la que asumirás responsabilidades desde tu incorporación. Esta posición te permitirá mantener una interlocución frecuente con los distintos líderes de las áreas auditadas.
Principales tareas
1. Obtener un completo entendimiento de las áreas auditadas, así como de los riesgos asociados a las mismas.
2. Identificar debilidades y oportunidades de mejora en el control interno del grupo y el sistema de gestión de riesgos, proponiendo recomendaciones y sugerencias de mejora.
3. Realizar las entrevistas y pruebas necesarias para desarrollar los proyectos de auditoría, obteniendo evidencias y asumiendo la responsabilidad del trabajo desarrollado.
4. Realizar un seguimiento periódico de las recomendaciones asignadas, colaborando de forma proactiva en su implantación.
Qué ofrecemos
1. Contrato indefinido
2. Bonus según objetivos
3. Seguro médico
4. Aportación a plan de pensiones
5. Desconexión digital
6. Medidas de conciliación
7. Asesoría legal
8. Servicios de apoyo al empleado
Encajarás en el puesto si
1. Titulación Superior: Licenciatura / Ingeniería
2. Disponibilidad para viajar
3. Inglés C1 o superior
4. Conocimiento de SAP
5. Manejo de técnicas y herramientas de Data Analytics para tratamiento masivo de datos, analítica avanzada, y visualización (PowerBI)
6. Conocimiento de los negocios/áreas corporativas del Grupo
Habilidades requeridas
1. Análisis de datos
2. Auditoría
3. Comunicación
4. Controles internos
5. Cumplimiento normativo
6. Negocios
7. Trabajo en equipo
¡Únete a nuestro equipo! Somos una compañía multienergética global presente en 27 países. Contamos con un equipo diverso de más de personas de 75 nacionalidades diferentes. Ellas son nuestro principal activo para construir el futuro de la energía. Lideramos la transición energética, al ser la primera empresa del sector de la energía en marcarnos el reto de ser neutra en emisiones de carbono en. Creamos valor para el progreso de la sociedad, basándonos en la innovación, la eficiencia y el respeto. Estamos en un momento apasionante y hoy más que nunca necesitamos gente como tú.
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